SISPMUL

Atendendo ao clamor da categoria dos Vigias Patrimoniais, o sindicato dos servidores públicos municipais (SISPMUL) , órgão que representa todos os servidores de carreira da Prefeitura municipal de Lavras-MG, solicitou uma reunião com o chefe imediato do setor, que prontamente atendeu o pedido ,não só da entidade sindical , mais sim, de toda a categoria que preocupada com certas mudanças anunciadas, se organizarão e foram até a fonte (CHEFE IMEDIATO) buscar informações. A reunião aconteceu na sede do sindicato situado à Av. Jucelino Kubitscheck, 678 – bairro - Santa Teresinha, nessa a terça-feira dia 18-02-2020, com o chefe imediato dos vigias, o SR. Aulus Maia e sua equipe, sindicato representado pelos diretores Erick Reis, Kelly Cristina, Erlon Christian e seu Presidente Euisles Rodrigues ,bem como diversos servidores que prestam serviço no setor. Na oportunidade foi esclarecido alguns pontos, que preocupava a categoria, como o fim das horas extras e a implantação de uma escala de...

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lavras , Euisles Rodrigues da Silva  ( William ) , juntamente com o diretor Eric Reis Azevedo , diretor do SISPMUL ( Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lavras) , estiveram em reunião com os representantes do banco Bradesco hoje a tarde. Questionamos sobre a dificuldade que alguns servidores vem enfrentando relativo à portabilidade de conta .  Nos foi garantido que estes problemas serão sanados . Para que isso ocorra basta que o servidor procure a agência e faça a portabilidade ou se preferir deixe seus dados ( CPF , RG , endereço e número de conta )  no sindicato para que possamos encaminhar aos responsáveis do Bradesco para que se faça a portabilidade .  Foi nos dito que " talvez " esta dificuldade tenha ocorrido por dados fornecidos de forma errada , dificultando assim efetuar a portabilidade .  Questionamos se no contrato individual de abertura de...

No mesmo dia , duas ações ganhas em favor dos servidores.  Mais uma servidora ir receber em breve o valor referente aos valores que ficaram congelados durante os anos de 2015 a 2017, esse processo conhecido popularmente como retroativo, é um direito que servidor tem e que nos anos citados deixou de recolher pelo fato de ter suas progressões interrompidas.

Servidora recebe das mãos do presidente do sindicato, o documento que lhe confere o direito de receber os valores referentes ao retroativo dos anos em que os servidores tiveram suas progressão de carreira congelado

Atenção Professores(as) e Monitores efetivos da Prefeitura Municipal de Lavras. Ao longo do tempo a prefeitura vem mudando o modo de operar, seguindo sempre as indicações do chefe de executivo e também do (a) Secretário (a), e diretores (as), agindo sempre da forma que mais lhes convier. Pois bem, nos anos de 2015 a 2017 as avaliações de alguns profissionais da educação não foram realizadas, e em outros casos não foram encaminhadas ao RH da prefeitura, e com isso, os referidos profissionais foram prejudicados, interferindo diretamente no direito que esses profissionais tem referente aos valores retroativos da época do congelamento. O SISPMUL, (Sindicato dos Servidores Municipais de Lavras) por sua vez, vem orientar aos servidores da Educação que tenham processos em andamento e/ou já tiveram a sua audiência realizada, para trazer à sede do SISPMUL a sua avaliação e desempenho dos anos de 2015, 2016 e 2017 para que possam ser garantidos os referidos direitos aos servidores. Como a...