SISPMUL

Todos os servidores que solicitaram auxilio jurídico junto ao sindicato, requerendo os valores referente ao retroativo da época do congelamento das progressões de carreira, deverão atualizar  o mais rápido possível os dados junto a entidade , principalmente o "número de telefone" ,sob pena do processo ser julgado a revelia por falta d a presença do servidor.

Os servidores Públicos Municipais de Iumirim, Rosario e Macuco de Minas, ganham reforço na luta contra o atraso de seus salários. O SispMul, Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lavras agora também representa esses servidores ,que até então se encontravam desamparados e à mercê do próprio destino. Após o sindicato juntamente com os servidores , promoverem atos públicos, manifestações e passeata pela cidade, iniciamos o ano de 2019 com ótimas expectativas, já que o governador do estado de Minas Gerais, disse que a partir do mês de Fevereiro irá regularizar os repasses constitucionais aos municípios do estado. O chefe do executivo, o Prefeito Geraldo Magno, abriu as portas da prefeitura e atendeu prontamente o pedido de reunião solicitada pelo presidente do sindicato ,  William Sispmul  , mais por motivos de força maior , não pode estar presente na reunião por ter um compromisso de última hora , mais a reunião aconteceu com o procurador do município, o Dr. Marco...

Na quarta-feira, dia 30/01/2019 mais um passo foi dado rumo a solução de um problema herdado muito a contra-gosto do ano de 2018, que é ,o não pagamento do salário de Dezembro do referido ano, e a segundo parcela do décimo terceiro, e/ou , décimo terceiro salário integral aos nascidos em dezembro. A título de esclarecimento, o décimo terceiro salário pode ser pago de duas formas, integral no mês de Dezembro, como é feito hoje com os servidores inativos da Prefeitura Municipal de Lavras-MG, e que causou uma certa indignação por parte dos inativos, por ter acontecido de forma repentina , ou seja sem aviso prévio, e isso trouxe muitos transtornos a todos que programaram seus orçamentos baseados no dinheiro que supostamente iriam receber...enfim... a segunda forma é, pagar 70% do valor devido, no mês subsequente ao mês de seu aniversário e os 30% restantes em dezembro de cada ano. Segundo o chefe do executivo, esses referidos vencimentos não puderam ser realizados pelo município, devido ...