A reunião aconteceu na sede do sindicato situado à Av. Jucelino Kubitscheck, 678 – bairro - Santa Teresinha, nessa a terça-feira dia 18-02-2020, com o chefe imediato dos vigias, o SR. Aulus Maia e sua equipe, sindicato representado pelos diretores Erick Reis, Kelly Cristina, Erlon Christian e seu Presidente Euisles Rodrigues ,bem como diversos servidores que prestam serviço no setor.
Na oportunidade foi esclarecido alguns pontos, que preocupava a categoria, como o fim das horas extras e a implantação de uma escala de 12x36:
Ficou garantido que, mesmo que aconteça a indesejada escala de trabalho no regime de 12x36, o servidor terá garantido o direito de complementar suas horas extras em outro posto, totalizando assim as 104 horas extras, que o chefe imediato do setor garantiu em reuniões passadas.
Ainda sobre as horas extras :
Ficou garantido a permanência dos vigias do período noturno, que trabalham durante o dia, ou simplesmente tem preferência por esse horário, desde que se adequem aos novos postos e escala de trabalho, porem , tais postos não serão nas escolas , como é hoje, pois os postos nas escolas serão extintos, salvo de duas unidades escolares, sendo estas, a Escola Municipal Umbelina Azevedo Avelar e CAIC. Os postos noturnos migrarão para a área de saúde como UPA, PSF’s e a própria Secretaria de Saúde, e alguns outros setores onde haja necessidade do vigia, cabendo ao servidor se adequar aos novos postos e escalas, que segundo o chefe imediato, em breve já estarão em vigor.
A questão do uniforme ficou decidido que :
Não haverá uniforme para a categoria a principio, devido a um fato muito desagradável, segundo o Sr. Aulus Maia, que impossibilitou que fosse licitado os uniformes, pois alguém do setor, não apresentou o pedido a tempo de serem licitados, os uniformes da vigilância patrimonial seriam licitados juntos com os uniformes dos servidores do setor de obras da Prefeitura Municipal de Lavras-MG.
Ficou garantido pelo próprio chefe do setor que :
As horas trabalhadas aos sábados, domingos e feriados, serão pagas com o acréscimo de 50% para as 12 horas, não só sobre as 4 horas além da carga horaria de 8 horas, como acontece hoje.
Todos aqueles que estiverem de acordo com a nova escala e posto de trabalho, terão sua permanência garantida, sendo efetivos no cargo ou não, porem aqueles que de alguma forma se opuserem ou oferecerem resistência a essas mudanças, serão colocados a disposição do setor de recursos humanos, e possivelmente voltarão a sua pasta e função de origem.
E ao final da reunião, o Sr. Aulus Maia, afirmou na presença de todos os presentes ,que haverá uma outra reunião logo após o carnaval , então será de suma importância que os servidores lotados na pasta, se organizem como fizeram dessa vez, e compareçam a essa reunião munidos de sugestões e indagações, caso tenha ficado alguma duvida.
Obs: Tudo que foi escrito acima pode ser confirmado com esteve presente na reunião, não há no texto nenhuma fala , nem ao menos uma palavra que não tenha sido dita pelo chefe do setor.
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